Bra att veta
Vad kul att du snart ska börja jobba som Platschef hos oss! Här hittar lite bra info inför din första arbetsdag. Vi ser fram emot detta!
Inför start
-
Innan du åker hemifrån
Dresscode "Comfy but classy"
Kom till jobbet i det du känner dig bekväm i. Det är inte lika vanligt med skjorta som med T-shirt, och snygga arbetskläder finns att beställa. Vi omfamnar dock det mesta så länge du är hel och ren.Inte lukta usch men... Spara in på parfym och aftershave, lämna starka dofter hemma så hjälper vi varandra att ha en trivsam (och parfymfri) arbetsmiljö.
-
Matlåda eller utelunch?
De flesta av våra kontor ligger lite off från city så lunchlåda är det säkraste kortet generellt. Detsamma gäller om du då och då ska jobba på huvudkontoret i Landvetter. Men i Landvetter finns en klassisk Conviniautomat som backup (med snacks och färdiga rätter). Orkar man ta sig en liten bit så finns lunchalternativen inom körbara avstånd.
-
Parkering
På alla av våra kontor/filialer parkerar du gratis, vissa tillstånd kan behövas. På vårt huvudkontor i Bårhult kan du parkera både på framsidan och på baksidan av byggnaden. Det är bara att hitta en ledig ruta och du behöver inget inget parkeringstillstånd.
-
Arbetstider
Som chef har du ett viktigt uppdrag. Uppdraget är att på ett hållbart sätt skapa lönsamhet på filialen och en arbetsmiljö där vår medarbetare känner sig sedda, lyssnade på och trivs i.
Förutsättningarna ser olika ut på olika filialer, vilket innebär att för varje platschef kommer det behövas olika insatser, vid olika perioder. Vi har identifierat ett behov hos personalen där man önskar en ledare som är tillgänglig och nära. Men för att kunna driva frågor och projekt framåt behöver du som chef även vara tillgänglig när stöd- och beslutsfattare jobbar. Ett grundschema mån-fre med start tidig morgon är därför den initiala utgångspunkten. Då kommer du kunna träffa dina medarbetare innan de går hem samt boka möten och driva dina frågor på förmiddagarna. Sedan är det upp till dig att styra din tid på lämpligt sätt, utifrån din filials förutsättningar.
-
Jobba hemma eller på kontoret?
Filosofin är att vi jobbar på plats. Men för att vardagen ska gå ihop är flexibilitet viktigt och så länge det funkar för verksamheten så styr du till mångt och mycket över din egen tid. Ditt uppdrag är viktigast. Eventuella ramar och överenskommelser för detta sätts upp tillsammans med din nya chef.
-
Onboarding och introduktion
För dig som är ny på VTD kommer din onboarding starta när du börjar hos oss. Det finns ett program som är framtaget specifikt för denna roll och fokus kommer inledningsvis vara att lära dig organisationen, vart vi är på väg samt självklart lära känna de anställda.
För dem som redan känner organisationen väl kommer onboardingen vara pågående under hösten med utbildningar och påbyggnader utifrån de ökade förväntningar som finns i rollen.
Frågor och svar
-
VTD har tagit fram tre ledarskapsprinciper. Dessa kommer du få en djupare förklaring till under onboardingen. Vi tror att dessa riktlinjer kan hjälpa dig som chef i många olika situationer.
- Var en förebild
- Äg problemet
- Lyssna och återkoppla -
På VTD har vi ett intranät där du hittar all information och nyheter som du som är anställd behöver. Tillgång dit får du på din första arbetsdag och du använder samma inloggningsuppgifter som du loggar in med i datorn.
-
De flesta av oss jobbar natt, så arbetstiderna är lite varierande. På natten börjar Nattkoordinatorn (driftansvarig) kl. 22:00. Därefter börjar successivt filialföreståndarna. Distributionen startar någon gång mellan 00:00-02:30. De som jobbar dagtid börjar oftast någon gång mellan 07:00-08:30. Vi jobbar klämdagar och har inte halvdagar i våra scheman. Däremot har vi en förmån som väger upp för detta. Läs vidare på nästa fråga.
-
Inte en, inte två, utan tre kompdagar att ta ut när som under året (jan-dec). Som anställd på VTD får du friskvårdsbidrag (höjt till 4 000kr i år), vi använder appen Benify där du även får ta del av massor av andra erbjudanden. Du får GP, förmånsbeskattat. Vi har något som kallas dagsljustimma vilket innebär att vi uppmuntrar till att ta en timme mitt på dagen, främst under vintertid, och var utomhus. Det är en timme som du får ta från din arbetstid utan att känna dåligt samvete! ☀
Mål & Vision
Vi jobbar mot gemensamma mål, på så vis säkerställer vi att vi gör rätt saker samt springer åt samma håll. Vår vision är Bäst på hållbar leverans - Alltid hela vägen. I strävan mot visionen är våra mål;
- Nöjda kunder
- Stolta medarbetare
- Hållbar verksamhet
- Lönsam verksamhet
Möt ledningsgruppen
-
Drömmer om en emissionsfri verksamhet... Och en gård med fler hästar och hundar. Kanin-fasen är dock över nu...
Maria Borg
Operativ chef
-
När jag inte jobbar njuter jag av ö-livet och spenderar min tid med att åka både båt och motorcykel.
Alexander Bogojevic
Distributionschef
-
Förändring är vardag, bolla gärna med mig framtidens distribution. På VTD är jag kanske dock mest omtyckt för min grillning och som golfinstruktör.
Svante Larsson
Kvalitet- och utvecklingschef
-
Bolla idéer med mig, bjud mig på sötsaker och skoja gärna med mig. Uppskattar balansen mellan gym och Netflix.
Emma Johansson
Tf HR-chef
-
Jag har koll på siffrorna och älskart!
Sebastian Gillberg
Verksamhetscontroller
-
Fråga mig allt från paketvikter, fastighetsutrymmen till styrketräning.
Robert Somfai
Produktionschef
Våra värdeord
-
Vi tar ansvar
Det handlar om att både ge och ta ansvar. Vi lyfter problem och är en del av lösningen. Vi tar ansvar för vår arbetsmiljö, våra redskap och för vår egen utveckling.
-
Vi är hjälpsamma
Vi tror på att vara snäll och hjälpa till där det behövs. Att se vad som behövs och ibland även gå utanför sitt eget ansvarsområde för att hjälpa en kollega att lyckas. Det bidrar till samarbete och sammanhållning.
-
Vi är öppna
Vi vill uppfattas som ett företag som säger som det är och gör det vi säger. Detsamma gäller varje individ. Vi ska vara öppna och transparenta, bra på att återkoppla och ge feedback för att öka tilliten till varandra.
